沟通与换位思考-信瑞达石墨
我们作为公司的一分子假如不懂换位思考，不去努力加强有效的沟通会影响同事与同事之间的关系。从而会影响团队的和谐。
在公司我们经常会听到同事之间的抱怨，“别人干的活少，自己干的多不公平，总认为自己辛苦别人的岗位舒服”导致团队出现摩擦。由于不同岗位所在的立场不同，所处的位置不同，所存在的利益不同。要相互理解、要相互沟通有话不要憋在心里，多多与人交流，也让大家多了解自己，这样可以避免许多误会和矛盾。
换位思考可以让我们认识到我们平常不能理解的一些事情。就是我们所说的将心比心。凡是不要把自己的想法强加给别人遇到问题要换位思考，站在对方的角度上想想，这样你会更好的理解他人。在公司生产与质检是对立的，假如生产操作员能够站在质检员的立场上了解质检的工作性质以后的工作一切都不是问题。换位思考不仅可以体谅别人，也能维持人际关系。
沟通是增进人与人之间的和谐关系，而换位思考是一种人性化的沟通。团队中的每一个成员学会相互沟通、换位思考、相互理解。相信我们这个团队能永远的和谐发展！
